Standard service - a fixed amount of work that is performed at a fixed price.  Post Service

  

Tuesday, 13 November 2018 19:12

Система «Ресурс»

Written by 
Rate this item
(0 votes)

Скептически отношусь к многим системам тайм-менеджмента. Случайно наткнулся на
здоровую систему, где договорные отношения определяют объем, срок, качество и цену работ. А «мифические человеко-месяцы» внутреннее дело профессионала и не должны особо

волновать контрагентов ?

«Ресурс» (революционная система управления рабочим временем) — система организации рабочих процессов в бюро. Сотрудник может работать откуда угодно и когда угодно, главное — результат.

Принципы «Ресурса» (кратко):

1. Приехать в три часа — не опоздание. Уйти в три часа — не рано. Вопросы «ты куда» и «когда будешь в бюро» — личные, это вопросы о времени.

2. Нормально пойти в магазин в среду утром, в кино во вторник днём или поспать после обеда в четверг.

3. Бесконечный отпуск, если дело сделано.

4. Больше нет рабочего дня и количества часов. Это не гибкий график, а отсутствие графика.

5. Работа — не место, а дело.

6. Работать как хочешь. Это не значит, что клиентам не нужно отвечать вовремя. Систему нельзя использовать, чтобы не делать работу.

7. Любая встреча необязательна. Каждый имеет право спросить, зачем его приглашают.

8. Никаких авралов в последнюю минуту.

9. Не тратить своё и чужое время на херню. Если видите, что вас просят сделать херню, — скажите об этом.

10. Никто не судит, как вы тратите время. Имеют значение только результаты.

11. Никто не говорит и не показывает, как много часов он работает. Никакого чувства вины.

12. Каждый день — суббота. Суббота — ни фига не выходной, всегда есть домашние дела, но они не напрягают, потому что вы их планируете сами.

Реклама

Поделиться ссылкой:

Понравилось это:

НравитсяЗагрузка...

Похожее

Read 21 times

Leave a comment

Make sure you enter all the required information, indicated by an asterisk (*). HTML code is not allowed.